PROGRAMA PROFESIONAL

El Mentoring Profesional supone ante todo un proceso de aprendizaje dirigido a todos aquellos ejecutivos/as, autónomos/as y/o equipos con retos definidos por alcanzar.

Su objetivo es guiar al ejecutivo/a, empleado/a, autónomo/a y/o equipo para que encuentre el camino que lo lleve a los resultados que desea conseguir, facilitándole los puntos ciegos, las actitudes ineficaces y las habilidades por entrenar o desarrollar.

¿A quién se dirige?

A todos los ejecutivos/as, autónomos/as y/o equipos que quieran mejorar su actividad profesional, su liderazgo profesional y sus relaciones con los demás.

A los profesionales que quieran realizar un cambio personal y mejorar su propia autoestima, motivación, pensamientos, emociones, sentimientos, comunicación, creatividad, intuición, estado de conciencia, etc.

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  • ¿Qué puedes conseguir en un proceso de mentoring profesional?

    A continuación te detallamos las ventajas que puedes conseguir teniendo en cuenta que, la lista es tan infinita como tus propias posibilidades. (ojo corregir en rojo en aptdo. coaching)

    – Explotar el potencial de la organización para aumentar la rentabilidad de la empresa

    – Definir con precisión cuál es el objetivo, dónde focalizar los esfuerzos para el desarrollo de metas

    – Reflexionar y estructurar el liderazgo estratégico

    – Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo

    – Identificar y evaluar las competencias de los empleados

    – Analizar las creencias limitantes

    – Gestionar y Resolver conflictos

“Un aumento del 10% en la ilusión por el trabajo de los empleados, incrementa en un 10-15% la satisfacción de los clientes, lo que implica un aumento de los beneficios financieros en un 42%”

David Maister